Yönetici Koçluğu Kimler Yapabilir?
Yönetici koçluğu,  yöneticilere liderlik performansını artırmak, ve etkin insan yönetme becerilerini geliştirmeye yönelik koçluk uygulamasıdır. Koçluk bir taraftan yöneticinin işini kolaylaştırırken diğer taraftan birlikte çalıştığı ekibin ve sonuçta kurumun performansını artırılarak sıra dışı sonuçlar elde edilir.Yönetici, koçluk sürecinde kendini daha iyi tanır, kişisel ve profesyonel yetkinliklerini ve liderlik becerilerini geliştirir.Yönetici, bu süreçte kendisini yeni ve objektif bir bakış açısı kazanarak olayları ve personeli farklı bir şekilde değerlendirir. Daha iyi olabileceği yönleri fark eder, sorunlarını çözer. Kendisine  , takımına ve kurumuna daha güvenli, mutlu ve başarılı bir ortam yaratır.Günümüzde iş hayatında pek çok mutsuz çalışan olduğu bir gerçek. Bu durumun farkına varan ve kendini geliştirmeye çalışan bir yönetici bu sorunu
Yönetici Koçluğu Ve Etkin Liderlik Eğitimi
Yönetici koçu lidere ne gibi yararlar sağlıyor?   Bunu anlatmak için örnek olarak verilebilecek uluslararası bir şirket var. Bu şirketin üst düzey yöneticilerinden birisi koçluk hizmeti aldı. Bu kişi uzun zamandır ekibini son derece iyi bir şekilde yöneten ve herkesin güvenini kazanmış biriydi. Fakat, bu kişi son zamanlarda diğer tüm yönetim konularında ekibine dağıtacağı yeni bir göreve terfi etmişti.   Yeni görevi CEO’yu, diğer üst düzey yöneticileri ve yönetim kurulunu destekleme konusu üzerineydi. Kendisinden aynı zamanda global yatırımcı topluluğu ile konuşması da talep edilmişti. O zamana kadar edindiği tecrübe yeni işinde yararlı olmayacaktı. Geçmiş deneyimleriyle edindiği liderlik tutumu, üst düzey olmayan yöneticilerle, başka firmaların yöneticileriyle ya da global finans grubuyla iletişimi adına uygun değildi.   Kısa bir zam
Patronlar İçin Yönetici Koçluğu
Patronlar İçin Yönetici Koçluğu adından da anlaşıldığı üzere iş çevrelerindeki yöneticileri hedeflemektedir. Bu şirket grupları olarak çalışmaktan ziyade kişisel yönetici koçluğu olarak yürümektedir. İş dünyasının zorlu ve değişen ortamında yönetici koçluğu potansiyelinizin tümüne ulaşmak için size yardımcı olmaktadır. Liderlik ve karar verme konularında etkinliğinizi arttırırken koçluk aynı zamanda kişisel tatmin ve bireysel denge konusunda da yardımcı olacaktır.Koçluğun sunduğu uygulamalı öğrenme yoluyla, yöneticiler kendi konfor bölgeleri dışına çıkarak, liderlik gelişimlerini hızlandırırlar ve yeni davranış ve eylemlerin zaman içinde entegre olduğu sürdürülebilir sonuçlar elde ederler.Koçluğun bu yönü gittikçe popülerlik kazanmaktadır ve hem şirketler hem de bireyler tarafından verilmektedir. Golf kursunda bile koçluk alabilirsiniz! Koçluk genellikle telefon aracılı
Koçluk Kursları İzmir
Koçluk en basit anlatımla hayallerinizi planlara, planlarınızı da hayata dönüştürmektedir. Kararsız ve karamsar anlarınızda Koç'la yapacağınız çalışma sizi takıldığınız yerden çıkarmayı amaçlar. Koç’un görevi burada size yeni bir bakış açısı kazandırmak, hiç farkında olmadığınız yönleri açığa çıkartarak yolunuza yeni bir yön vermektir.Yaşam koçluğunda yapılan çalışmalarda sorularla duruma yeni pencerelerden bakmayı, daha önce farkına varamadığınız yanları keşfetmeyi çözümleri üretmeyi öğrenirsiniz. Farkındalık tam da bu noktada başlar. Yoğun hayat koşuşturması içerisinde iş çevresi, arkadaş çevresi, ailemiz her birinin bizden beklentileri değişip bizleri yorabiliyor. Olduğumuzdan daha alıngan, telaşlı, karamsar, çözümsüz bırakabiliyor. Oysaki bizim bu olumsuzlukları kaldırabilecek ne zamanımız nede gücümüz var. İşte bu sebeptendir ki iş ve özel hayatlarımızda profesyonel bir d
Yönetici Koçluğu Kursu
Günümüzde iş hayatı eskisine oranla çok daha zor bir hal içinde. Faaliyet alanınızla ilgili diğer şirketlere karşı güçlü bir rekabetçi olmak durumundasınız. Küreselleşmenin getirdiği hızlı bilgi akışını takip etmek zorundasınız. Zamanın gerisinde kalmanız sizi bir anda geriye atabilir. Bu sebepten dolayı geriden piyasayı takip etmek zorunda kalabilirsiniz. Kendinizi yenilemek, bilgilerinizi sürekli güncellemek, yeni yönetim sistemlerini takip etmek, piyasa şartlarına hakim olmak, en az 4-5 adım sonrasını görmek, performans artırıcı teknikleri uygulamak, dünyada olan biten her şeyi takip etmek en temel göreviniz haline geldi. Bütün bunları yaparken çalıştığınız kurumda konumunuzu korumak ya da yükselmek giderek zorlaşıyor. İşsizliğin giderek arttığı ülkemizde yerinizi almak isteyen çok sayıda insan sırada bekliyor. Hep daha güçlü, daha bilgili, daha iyi olmak zorundasınız. Bunu düşünme